Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности, установленной законодательством за противоправное поведение работника. Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок. Дисциплинарный проступок - виновное противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. Согласно статье Кодекса законов о труде работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу собственника, с которым заключен трудовой договор. Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем на основе типовых правил. В некоторых отраслях народного хозяйства для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«О должностных инструкциях»

Основным организационным документом, регламентирующим разграничение обязанностей и прав между сотрудниками, установление взаимосвязей отдельных должностей, является должностная инструкция. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности.

Первым источником для разработки должностных инструкций является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Справочник содержит перечень требований к квалификации специалистов различных категорий. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников, способствующим обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности , рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте , а также совершенствованию системы управления персоналом.

В качестве нормативной базы квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики независимо от их ведомственной подчиненности. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников. Должностные инструкции должны быть составлены для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием.

При разработке должностных инструкций используется положение о структурном подразделении. Положение и должностные инструкции взаимосвязанные документы, так как обязанности каждого работника вытекают из задач и функций всей службы в целом.

Текст должностной инструкции должен полно и четко определить задачи, функции, обязанности работника. Нечеткое и неполное определение сферы деятельности каждого работника ведет к нестабильности работы самой службы и несогласованности действий отдельных работников. Как правило, такая обстановка способствует возникновению конфликтных ситуаций, вызванных неправильным представлением работника о своих обязанностях.

Текст должностной инструкции излагается отдельными пунктами. Далее идет перечисление конкретных видов работы, из которых складывается выполнение основной задачи. Например: основная задача работника — контроль за сроками исполнения документов. В разных организациях и при использовании разной технологии эта задача может складываться из разных операций. Например, при использовании ручной технологии это могут быть следующие операции:.

В раздел вносят такие права, как: принятие решений, получение информации для выполнения своей работы, право визирования определенных видов документов, право контроля и т. Четкая формулировка прав работника позволяет сформулировать его ответственность, которая выделяется в отдельный раздел. Ответственность может быть установлена дисциплинарная и материальная, но обязательно в соответствии с действующим законодательством и учетом специфики работы организации.

В разделе перечисляют те структурные подразделения, от которых работник получает документы, и те, которым он передает информацию. Должностные инструкции разрабатывает и подписывает руководитель службы делопроизводства, утверждает руководитель организации фирмы.

Должностные инструкции оформляются на общем бланке организации. Они могут быть завизированы согласованы с руководителями тех структурных подразделений, с которыми взаимодействует работник. Должностные инструкции также относятся к документам длительного действия. С должностной инструкцией руководитель или кадровая служба обязан ознакомить работника под расписку. Лекции по Правоведению. Содержание Должностная инструкция Разработка и разделы должностных инструкций.

Должностная инструкция. Все материалы сайта www. Полная и частичная перепечатка материалов с www. E-mail: info grandars. Делопроизводство История делопроизводства Инструкция по делопроизводству Должностная инструкция Адресат и адресование документа Согласование документа Подпись Печать Отметки на документе Деловой стиль текста Форматы бумаги и размеры полей Редактирование официальных документов.

Лекции по Правоведению Источники гражданского права Формы правления и государственного устройства Понятие и признаки права Юридическая ответственность Нормы права Понятие, виды и содержание правоотношений Принципы трудового права Принципы права Хозяйственные товарищества и общества Содержание Должностная инструкция Разработка и разделы должностных инструкций.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

Саранск от В соответствии с Федеральным законом от 2 марта г. N З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" , Уставом городского округа Саранск и в связи с изменением структуры Администрации городского округа Саранск:.

Акция месяца 8 88 Работодатель заинтересован в сохранности ценностей, с которыми работают сотрудники. Однако договор о полной материальной ответственности вы можете заключить далеко не с каждым.

Министерство Юстиции Кыргызской Республики. Главная Нормативные правовые акты Типовые должностные инструкции работников органов местного самоуправления аилов и поселков Кыргызской Республики Утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 февраля года N Все свойства Данные только для последней редакции Edition. Документ Реквизиты Ссылающиеся документы. Общие положения II.

Должностные инструкции

Пожалуй, в каждой профессиональной сфере есть свой ведущий специалист. Какими обязанностями и правами наделен такой работник? Данная статья даст ответ на этот вопрос. Практически в любой организации лицо, занимающее должность ведущего специалиста, подчиняется главному бухгалтеру. Назначить его на должность или уволить может непосредственно управляющий отдела. Все эти и другие моменты содержит должностная инструкция ведущего специалиста. К сожалению, различные нормативные акты предприятий не устанавливают четкого определения ведущего специалиста. Хотя здесь все довольно просто. Рассматриваемый работник ни в коем случае не является начальником или руководителем.

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

Должностная инструкция ведущего специалиста Администрации Перёдского сельского поселения

Основным организационным документом, регламентирующим разграничение обязанностей и прав между сотрудниками, установление взаимосвязей отдельных должностей, является должностная инструкция. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Первым источником для разработки должностных инструкций является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Справочник содержит перечень требований к квалификации специалистов различных категорий. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников, способствующим обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности , рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте , а также совершенствованию системы управления персоналом.

Необходимость разработки организацией должностной инструкции материально ответственного лица. Должностная инструкция материально ответственного лица: образец на примере должности кладовщика.

Дорогие друзья, уважаемые гости! Я рад приветствовать Вас на официальном сайте сельсовета Адильотар. Заместитель главы администрации Адильотарского сельского поселения должен знать:. Обеспечение ведение делопроизводства.

Должностные инструкции муниципальных служащих

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

Дмитриевского сельского. Должностная инструкция юрисконсульта Администрации Дмитриевского сельского поселения. Должность юрисконсульта администрации поселения относится к муниципальным должностям, назначается на должность и освобождается от должности Главой Дмитриевского сельского поселения и непосредственно подчиняется Главе поселения.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Прав ли специалист по кадрам? ТК РФ не ограничивает количество совмещений, которые могут выполняться одним работником. В июле года сменила должность со специалиста по социальной работе на специалиста по закупкам, прошла соответствующее обучение по ФЗ. Высшее образование "Специалист по социально-культурному сервису и туризму". В организации 2 ставки специалист по закупкам, работали вдвоем с коллегой у нее большой опыт в данной сфере.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Должностная инструкция заместителя директора

Южского городского поселения. Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности. На должность главного специалиста назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет. Главный специалист является материально-ответственным лицом, с которым администрация заключает договор о полной материальной ответственности за вверенные ему денежные ценности. Освобождение главного специалиста от должности и передаче дел осуществляется после инвентаризации кассы. Главный специалист несет ответственность за ненадлежащее выполнение предусмотренных настоящей инструкцией должностных обязанностей. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность ведущего специалиста определяется в соответствии с действующим законодательством. Регистрация Войти.

Договор о полной материальной ответственности . Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, . экземплярах, первый из которых находится у администрации, а второй - у работника. . Трудоустройство молодых специалистов: порядок, условия расторжения и.

Согласно ч. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Ответственность за причиненный ущерб не снимается с работника и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время действия трудового договора. Материальная ответственность подразумевает удержание с работника денежных средств для возмещения причиненного им материального ущерба в порядке и размерах, установленных ТК РФ.

Посадова інструкція завідувача господарством (рос.)

Об утверждении должностных инструкций руководителям структурных подразделений Администрации города Салехарда. В соответствии с решением Городской Думы города Салехарда от 28 января года N 3 "Об утверждении структуры Администрации города Салехарда":. Утвердить прилагаемые должностные инструкции руководителей следующих структурных подразделений Администрации города:. Глава города А.

Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего хозяйством. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно Генеральному директору Заместителю Генерального директора. На должность Заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 одного года.

Почему должностная инструкция должна быть безупречной Основные положения Права и полномочия бухгалтера по заработной плате Обязанности бухгалтера по начислению заработной платы Зона ответственности бухгалтера по расчету зарплаты Частые ошибки при составлении должностной инструкции бухгалтера. От бухгалтера по расчету заработной платы зависит не только отсутствие претензий работников на корректность выплат, но и правильность расчета налогов, отчислений и удержаний с ФОТ.

Общая инструкция по работе с Конструктором договоров и бланков 1. Материальная ответственность работника перед работодателем установлена статьей ТК РФ, обычный размер которой ограничен среднемесячным заработком. Однако, есть категории работников, на которых распространяются правила полной материальной ответственности, которая не ограничивается его месячной зарплатой. Заключить договор о материальной ответственности можно только с тем работником, чья должность или работа включена в специальный Перечень должностей и работ, утвержденных постановлением Минтруда России от.

Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации

В предлагаемом спецвыпуске рассмотрим порядок подготовки должностных инструкций. Для иллюстрации общих принципов составления таких документов приведем примерный текст должностных инструкций работников различных профессий. Одна из первых обязанностей предприятия-работодателя перед своими работниками согласно ст. С целью реализации указанной функции работодателя на предприятиях разрабатываются и утверждаются должностные инструкции. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором устанавливаются основные задачи, обязанности, права и ответственность должностных лиц предприятия в процессе осуществления ими своей деятельности. Должностные инструкции четко обозначают требования к определенным должностным лицам, обеспечивают рациональное распределение обязанностей между работниками, делают возможной объективную оценку деятельности работника, являются нормативной основой для применения к ним мер воздействия.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия его структурных подразделениях и вносить предложения по их устранению. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1
Комментариев: 3
  1. Владлена

    Да, жизнь опасная штука

  2. Марфа

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

  3. Кларисса

    Это сообщение, бесподобно ))) , мне очень интересно :)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://elvenring.ru